Cette fonctionne est également nouvelle. Les candidats peuvent être créés, y compris leurs documents de candidature, tels que curriculum vitae, certificats, lettres de motivation et données d'adresse. Cela simplifie la communication avec les candidats et facilite le suivi des cycles de candidature. On peut également créer des notes pour le candidat. Le statut du candidat indique le statut actuel dans le processus de candidature et est divisé en
- Annulation par nous
- Annulation par le candidat
- Offre de contrat envoyée
- Contrat signé
Au début, aucune entrée n'est requise.
Dès qu'un candidat se voit attribuer le statut de candidat Contrat signé, le fichier du candidat est transféré dans un fichier d’employé réel. Avant le début de l'emploi, le salarié est défini comme en attente.
Pour en savoir plus, consultez la rubrique "Candidats".