Le logiciel « Danielle Software » est un service web pour les ressources humaines, destiné à fournir aux petites et moyennes entreprises (PME) des solutions qui pouvant être mises en place rapidement via internet et utilisables directement par le service des ressources humaines à moindres coûts.

Évaluation à 360° degrès

Solution pour optimiser votre culture de direction sur la base d’une évaluation totalement automatique et facile à utiliser.

À l’aide de l’évaluation à 360 degrés, vous pouvez évaluer votre performance et l’optimiser en examinant les évaluations. D'une part, les participants s'évaluent eux-mêmes (image de soi) et comparent les résultats avec les évaluations de diverses autres perspectives (vue de l'extérieur), par exemple du point de vue des collègues, des supérieurs et des employés. Les questions sont les mêmes et montrent une image vaste entre sa propre perception et celle des autres.

	Excellent	Très bien	Tout est en ordre	Ça pourrait être mieux	Problem
Mon évaluation			X
L’avis de mes collaborateurs			X
L’avis de mes collègues				X
L’avis de mon patron		X

Le fichier personnel est créé automatiquement pour chaque participant à partir des données des participants insérées dans l'évaluation. Les résultats de l’évaluation sont sauvegardés dans le fichier personnel, ce qui est très utile lorsque les évaluations sont répétées, car une comparaison des résultats peut être faite dans le temps.

Aus den eingefügten Teilnehmerdaten der Umfrage wird automatisch die Personalakte für jeden Teilnehmer angelegt. In dieser Akte wird das Ergebnis der Umfrage automatisch abgelegt. Bei einer erneuten Umfrage können so die Ergebnisse des Teilnehmers verglichen und ein Ergebnisvergleich vorgenommen werden.

Möchten Sie die vielfältigen Vorteile der mitgelieferten Personalakte nicht nutzen, brauchen Sie diese nicht weiter zu füllen. Sie ist jedoch hilfeich für das Speichern der Ergebnisse, welche Sie auch exportieren und individuell archivieren können.

Elektronische Personalakte

Die Personalakte deckt die komplette manuelle Ablage ab – von den Bewerbungsunterlagen, dem Arbeitsvertrag, Zusatzvereinbarungen, Dokumenten und Meldungen aller Art – und kann von Ihnen entsprechend genutzt werden. Führen Sie eine Umfrage durch, werden für den von Ihnen erstellten Teilnehmerkreis bei Aktivierung der Umfrage digitale Personalakten angelegt, auf die Sie ab dem Zeitpunkt der Aussendung der Emails zur Umfrageteilnahme an die Teilnehmer Zugriff haben.

Sie können aber auch nur die elektronische Personalakte erwerben und sich ggf. später für eine Umfrage entscheiden. Erfassen Sie ganz einfach und transparent alle personengebundenen Daten Ihrer Mitarbeiter in einer Maske und bekommen so von überall her Zugriff auf die Daten.

Auf den folgenden Seiten können Sie sich über die Anwendung sowohl aus Sicht der Personalabteilung (Erstellung einer Umfrage) als auch aus Sicht der Umfrageteilnehmer (Teilnahme an einer Umfrage) informieren.

Die Startseite des jeweiligen Bereiches zeigt Ihnen unter anderem kürzlich aktualisierte Seiten an. Die Eingabe von Suchbegriffen im Suchfeld erleichtert Ihnen das Finden im jeweiligen Bereich. Diese Funktion steht Ihnen zudem für jede Seite in der Menüleiste zur Verfügung.

Information on the application is provided on the following pages from the perspective of human resources departments (creation of a survey) and from that of the participants (participation in a survey).

Pages that have recently been updated are also shown on the home page of the section in question. Search terms can be entered in the search box to facilitate searches in each sector. In addition, this function is available for each page in the menu bar.