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Confluence spaces are great for sharing content and news with your team. This is your home page. Right now it shows recent space activity, but you can customize this page in anyway you like. |
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Recent space activity
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Lors d’une évaluation à 360 degrés, les caractéristiques et les connaissances de chaque collaborateur sont jugées sous plusieurs angles (auto-évaluation et évaluation externe). Ces évaluations diverses sont recueillies dans un questionnaire en ligne rempli par les collaborateurs ayant été invités par courriel à y participer. Des combinaisons d’évaluation appropriées résultant des relations collaborateurs/collègues/supérieurs sont créées à l’aide d’une matrice.
Vous pouvez utiliser l’évaluation de deux points de vue :
Du point de vue du service du personnel ou le service, qui gère l’évaluation
Administration, gestion des participants, questionnaire, envoi des invitations, évaluation et post-traitement
Du point de vue d’un participant
Soumission d'évaluations pour soi-même et les autres, accès à ses propres résultats ou à ceux de ses employés
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Vous pouvez sauvegarder les modifications de manière plus rapide en appuyant sur STRG+S sans avoir à appuyer sur |
