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Eine Freistellung erfolgt in der Regel bei einem Arbeitsvertragsende, wenn der Mitarbeiter seine verbleibende Arbeitszeit nicht mehr erbringen muss und davon vom Arbeitgeber freigestellt wird. Die Freistellung hier im System ist als bezahlte Freistellung zu verstehen. Beachten Sie bitte, dass der Resturlaub nicht der Freistellungsdauer angerechnet wird.
Der Mitarbeiter hat in dem Fall den Status In KündigungUne dispense de travail est généralement accordée à la fin d'un contrat de travail si l'employé n'est plus tenu d'effectuer ses heures de travail restantes et que l'employeur le libère. Le licenciement est une condition préalable de la dispense de travail. Dans ce cas, le statut En cours de cessation est attribué au collaborateur en question.
La dispense de travail dans ce système a été configurée comme une continuation du paiement du collaborateur. Veuillez noter que les congés restants ne sont pas inclus dans la période de dispense de travail.